Líder

 As competências técnicas são baratas e fáceis de encontrar, tornando-se a atitude e a capacidade de influênciar os outros, os verdadeiros critérios do sucesso. 

Segundo Aristóteles o processo de influência obedecia a três regras essenciais:

Lógica, emoção e ética.

As características de um líder:

INTEGRIDADE (ser inteiro). Ter só uma cara e uma palavra. Deixar claras nas ações que teve os interesses dos outros em consideração. O verdadeiro líder está focado no bem comum.

COMPETÊNCIA sustentada pelo caratér para que a capacidade de influênciar nos outros não se veja perjudicada. 

Todos queremos seguir pessoas competentes, no sentido em que sabem para onde e como nos levam. 

O efeito é verdadeiramente poderoso quando se junta à PAIXÃO.

Competência de COMUNICAÇÃO, transferência de emoção para outras pessoas. 

Quem traz uma melhor prespetiva para o futuro é sempre quem nos inspira.

O líder define e guarda a visão e a cultura, encontra em elas a inspiração que passa depois para a sua equipa. 

Sabe que os seus projectos só se concretizarão se a equipa se comportar de determinada forma e segundo determinados principios. 

CAPACIDADE DE SERVIR OS OUTROS, não pergunta o que podem fazer por ele, não pede, não espera...

O líder pregunta-se o que pode ele fazer pelo grupo e atua.

Tapada da eira e chança | Portalegre | Portugal

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